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华南公司召开2013年中工会代表大会力促贯彻大项目部工会联合会落地_0
发布日期:2019-07-16 20:59:19 作者: 字号:[ ]
华南公司召开2013年中工会代表大会力促贯彻大项目部工会联合会落地


2013年7月14日,中建一局华南公司2013年度年中工会代表大会在公司总部会议室召开。工会主席牛文利、工会副主席蔚志存及各项目14个工会小组共计60人参加会议,公司总经理龚静漪、党总支副书记陈冬青列席会议。

会议对最新制定的《中建一局华南区域公司员工考核办法》(修订版)进行了详细解读。并全票通过了考核办法。会议指出,考核是以后公司发展的一种方式,是不可缺少的一种有效的管理制度,是培养员工正确价值观的手段。会议期间,公司工会领导听取了各工会小组代表广大员工所反映出来的问题,陈冬青代表公司进行了详细的解答。

会上,蔚志存对半年以来开展的工会各项工作进行的详细的总结,期间各工会代表踊跃进行讨论,对工作开展过程当中的亮点与不足之处,以及改进意见进行了深入的交流与沟通。2012年至2013年上半年工会开展的工作主要包括创优争先、文化活动方面。此外,上半年最具里程碑意义的事件是华南区域公司工会正式落户深圳本地,正式纳入深圳市总工会、深圳市建设工会的管辖范围。蔚志存同时对下半年的工作计划进行了通报,包括劳动竞赛、文体活动的继续开展。下半年贯彻各大项目部工会联合会的成立是工作的重点之一,紧跟集团公司大项目制改革步伐,进一步巩固并壮大各项目工会的力量,充分代表广大基层员工的利益,百分之百覆盖。除了工会工作通报外,还对工会经费、工会小组的职责、工会小组工作积分制等方面的情况做了讲解。

各工会小组长在会上对本项目半年来开展的工会工作在会上进行了总结及述职。对各自项目半年以来开展的工会工作进行了汇报。

牛文利强调,工会工作是一项重要的工作,尤其是今年,各项目部要借着大项目部工会联合会的东风,梳理人员名单、整理工作思路;牛主席还要求所有工会成员要积极带动身边的员工投身参与到各项工会活动中去,并且应当走出公司,走向社会,踊跃参与到公司及社会团体举办的活动中去,展现自己的风采;通过工会积分制工作的开展,营造良好的比学赶超的竞争氛围,提高工作效率。今年工会系统的各项评优将依据积分进行排名。

最后,公司总经理龚静漪发言,她指出:工会是广大员工的喉舌,是员工的代表。每一个工会代表首先要清楚知道身边的员工的利益问题。要在软实力方面体现人文的关怀,关注每一位员工的工作、生活方面的需求,切实做到代表广大员工的利益。

会议在一片热烈的掌声中结束,与会代表都满怀着对下半年工作的无限干劲,期待着半年后的再相聚。

 

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